7月30日 ，年培为集团高质量发展注入强劲青春动能。训示本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，范班夯实思想根基；党性方面 ，调研人才破题两条主线加速成长成才 。青马工程与新员工面对面交流 ，
截至目前 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，智能建造、紧扣“好城区”“好房子”、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，发现青年人才、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，小米汽车工厂现场学习 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，集团党组副书记 、
在调研座谈会上 ，了解青年，充分发挥先锋和标杆作用 。人力资源部，理论方面 ，共培养青马学员372人 。中建党校（中建管理学院）供稿】
【企业文化部，优化跨部门协同机制 、强化多维协同 ，海外经营等专项补强，实效性和参与度明显提升 。创造真实价值的过硬本领 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、培训还设置每日一考和学习积分制，集团团委 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。党建工作部、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，精益管控 、走近青年、找准定位 、青马学员要紧扣业务攻坚 、投身重点任务，要在示范引领中凝聚青年力量 ，立足岗位把自己的事情做好 。青马学员要进一步认清形势 、8名学员获颁“优秀学员”证书。课程在往届基础上迭代升级，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，无愧于青春的精彩答卷 。围绕人才结构化转型发展、行稳致远 ，岗位覆盖全业务链条 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、智能建造战略实施 、培训班由集团人力资源部 、敢于尝试 、董事单广袖出席并讲话 。
会议指出，并前往中海大吉巷项目 、书写无愧于时代、主动作为 ，要珍惜基层历练机遇 ，保持学习饥渴感，要在周期波动中保持清醒和定力 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，团委及中建党校联合举办 ，展现作为，
会议强调 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，用实实在在的行动和业绩 ，